Ma’lum bir sohada faoliyat yuritayotgan kishining xizmat pillapoyalaridan yuqori lavozimlarga intilishi tabiiy hol. Bilim va tajriba, uzoq yillik sidqidildan qilingan mehnat albatta maqsadga etaklaydi. Ammo bu borada amal qilinishi kerak bo‘lgan qoidalar bor-ki, ish qidirishdan boshlab, rahbar bilan yuzma-yuz muloqot qilishga, rezyume tuzishga, qolaversa, ish joyining o‘zida ishchan qiyofa yaratish kabi nozik masalalarga jiddiy yondashish talab qilinadi. Mashhur notiq Deyl Karnegi xuddi shular yuzasidan o‘zi ishlab chiqqan tamoyillarni taqdim etadi. Uning fikr va tavsiyalari ko‘pgina insonlarning haqiqatan xizmat pilla poyalaridan ko‘tarilishlariga asos bo‘lgan...

1. Сўзбоши
2. Биринчи боб. Ишчан қиёфа яратиш
3. Иккинчи боб. Ходимларни бошқариш кўникмаларини такомиллаштириш
4. Учинчи боб. Жараёнли менежмент кўникмаларини такомиллаштириш
5. Тўртинчи боб. Оммавий чиқишлар бўйича кўникмаларни ошириш
6. Бешинч боб. Амалий ёзишмаларни такомиллаштириш
7. Олтинчи боб. Сиз хизмат қиладиган компания доирасида мартабангизни ошириш йўллари
8. Еттинчи боб. Янги иш қидириш вакансиялар манбаидир
9. Саккизинчи боб. Янги иш қидириш – резюме ва мулоқот
10. Тўққизинчи боб. Фаолият турини ўзгартириш
11. Илова. Дейл Карнеги тамойиллари