Kitob qanday o'qiladi?

Saytimizdagi elektron kitoblarni 3 usulda o'qish mumkin: kitobxon mobil ilovasi, kitobxon windows dasturi yoki onlayn sayt orqali

Batafsil

Kitobni qanday sotib olish mumkin?

Ketma-ketlik bo‘yicha tavsiya: saytda qanday ro'yxatdan o'tish, saytdagi shaxsiy hisobni qanday to'ldirish mumkin, kerak bo'lgan kitob uchun qanday to'lovni amalga oshirish

Batafsil

Siz muallifmisiz?

Hurmatli mualliflar: Saytimizda asarlaringiz joylashtirilishini (yoki saytdan o‘chirilishini) istasangiz biz bilan shartnoma tuzish uchun bog‘lanishingizni so‘raymiz.

Batafsil

Savol-javoblar

Agar men O‘zbekistonda bo'lmasam, qanday qilib kitob sotib olishim mumkin?
Nima uchun PDF formatini yuklab ololmayman?
Internetsiz kitobni qanday o‘qish mumkin?
va boshqa savollaringizga bizning javoblarimiz.

Batafsil

Mansab pillapoyalaridan qanday ko‘tarilish mumkin

Mansab pillapoyalaridan qanday ko‘tarilish mumkin
Ko‘rganlar, jami:

34096

Janr/bo‘lim:

Yo´riqnomalar, Psixologiya

Muallif:

Tarjimon:

Ibrohimjon Halimbekov, Rustam Jabborov

Nashr yili:

2016

Tili:

O'zbek (kir)

Betlar:

272

Nashriyot:

Yangi Asr Avlodi

ISBN raqami:

978-9943-27-805-9

Kitob mahsulotlarining xarakteristikalari, yetkazib berish shartlari, tashqi ko'rinishi va rangi haqidagi ma'lumotlar faqat ma'lumot uchun mo'ljallangan va joylashtirilgan paytda mavjud bo'lgan eng so'nggi ma'lumotlarga asoslanadi.
Parchani o'qing
Elektron kitob
E'tibor bering "Sotib olingan kitoblar qanday o'qiladi?" bo'limi bilan tanishib chiqing!

11600 so'm

Sotib olish
Qog'ozli kitob

13800 so'm

Сотувчи - Yangi asr avlodi (M)
Дўкон тел.: +998909592526

Reyting

  • Annotatsiya
  • Mundarija
  • Fikr va mulohazalar

Ma’lum bir sohada faoliyat yuritayotgan kishining xizmat pillapoyalaridan yuqori lavozimlarga intilishi tabiiy hol. Bilim va tajriba, uzoq yillik sidqidildan qilingan mehnat albatta maqsadga etaklaydi. Ammo bu borada amal qilinishi kerak bo‘lgan qoidalar bor-ki, ish qidirishdan boshlab, rahbar bilan yuzma-yuz muloqot qilishga, rezyume tuzishga, qolaversa, ish joyining o‘zida ishchan qiyofa yaratish kabi nozik masalalarga jiddiy yondashish talab qilinadi. Mashhur notiq Deyl Karnegi xuddi shular yuzasidan o‘zi ishlab chiqqan tamoyillarni taqdim etadi. Uning fikr va tavsiyalari ko‘pgina insonlarning haqiqatan xizmat pilla poyalaridan ko‘tarilishlariga asos bo‘lgan...

  1. Сўзбоши
  2. Биринчи боб. Ишчан қиёфа яратиш
  3. Иккинчи боб. Ходимларни бошқариш кўникмаларини такомиллаштириш
  4. Учинчи боб. Жараёнли менежмент кўникмаларини такомиллаштириш
  5. Тўртинчи боб. Оммавий чиқишлар бўйича кўникмаларни ошириш
  6. Бешинч боб. Амалий ёзишмаларни такомиллаштириш
  7. Олтинчи боб. Сиз хизмат қиладиган компания доирасида мартабангизни ошириш йўллари
  8. Еттинчи боб. Янги иш қидириш вакансиялар манбаидир
  9. Саккизинчи боб. Янги иш қидириш – резюме ва мулоқот
  10. Тўққизинчи боб. Фаолият турини ўзгартириш
  11. Илова. Дейл Карнеги тамойиллари
Kommentariy qushish
Fikr va mulohaza bildirilmadi. Birinchi bo'ling!