Китоб қандай ўқилади?

Сайтимиздаги электрон китобларни 3 усулда ўқиш мумкин: kitobxon мобиль android-иловаси орқали, kitobxon windows-дастури орқали ёки сайтда онлайн равишда

Батафсил

Китобни қандай сотиб олиш мумкин?

Кетма-кетлик бўйича тавсия: сайтда қандай рўйхатдан ўтиш, сайтдаги шахсий ҳисобни қандай тўлдириш мумкин, керак бўлган китоб учун қандай тўловни амалга ошириш

Батафсил

Сиз муаллифмисиз?

Ҳурматли муаллифлар: Сайтимизда асарларингиз жойлаштирилишини (ёки сайтдан ўчирилишини) истасангиз биз билан шартнома тузиш учун боғланишингизни сўраймиз

Батафсил

Савол-жавоблар

Агар мен Ўзбекистонда бўлмасам, қандай қилиб китоб сотиб олишим мумкин?
Нима учун PDF-форматини юклаб ололмайман?
Интернетсиз китобни қандай ўқиш мумкин?
ва бошқа саволларингизга бизнинг жавобларимиз

Батафсил

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Кўрганлар, жами:

1357

Нашр йили:

2021

Тили:

Рус

Бетлар:

314

ISBN рақами:

978-5-9614-7100-7

Китоб маҳсулотларининг характеристикалари, етказиб бериш шартлари, ташқи кўриниши ва ранги ҳақидаги маълумотлар фақат маълумот учун мўлжалланган ва жойлаштирилган пайтда мавжуд бўлган энг сўнгги маълумотларга асосланади.
Электрон китоб:

Мавжуд эмас.
Буюртма учун: (90) 959-25-26

Рейтинг

  • Аннотация
  • Мундарижа
  • Фикр ва мулоҳазалар
Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием визуальных элементов, которые значительно упрощают понимание книги.

"В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом".
Светлана Иванова

Почему книга "Искусство подбора персонала" достойна прочтения
Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой.
Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой.
Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала.

Эта книга для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Подробнее: https://www.labirint.ru/books/501412/
Предисловие...
Введение...
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации ...
Структура и закономерности интервью ...
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи ...
CASE-интервъю, или ситуационное интервью ...
Проективные вопросы и проективное интервью ...
Метод "Три плюса / три минуса" ...
Метод "Провокация"...
Оценка достоверности информации ...
Практикум...
Итоги...
Приложения...
Заключение...
Комментарий қўшиш
Фикр ва мулоҳаза билдирилмади. Биринчи бўлинг!